二、业绩问题

1、企业业绩是衡量建筑企业综合实力的标准和考核指标，因此建筑企业在日常作业中注重业绩的积累，妥善保管好能代表工程业绩的中标通知书、企业所承担的项目的合同书)、所获得的荣誉证明等。

2、每个不同，建筑企业在时，需要准备的业绩也不同，一般企业提供的业绩很少能满足条件，不是没有业绩，而是有一些小错误没有注意，承包类资质办理报价，如图纸不全，或施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵。

3、企业业绩不全或没有业绩是不是就不能进行了？当然不是，有些资质办理公司提供业绩补全业务，但这项服务一般比较贵，这要看企业升级资质的需求是不是很强烈，如果不是必须升级资质的话，可以不必急于花那个钱去补，慢慢自己积累业绩也是可以的。

第四、一个建筑公司要发展，向全社会证明自己的实力，然后还是要靠的资质等级认证。得到的认证才能够有更多的机会承揽比较重大的工程项目，所以建筑公司的进步就表现在其的被认定及不断升级上。资质就是行业管理基本的很di门槛，有了这张皇牌，承包类资质办理，才有资格去，承包类资质办理，升级资格表明您在此行业的资历和能力，为将来更好的发展提供力量。

2、人员缴纳

社会保障问题是解决人员问题后必须解决的问题。相关标准规定，承包类资质办理找哪家，企业人员必须提供近一个月的缴纳明细。为了节省开支，有些企业只有在接近申请材料时才给予员工缴纳，这样主管部门很容易在当地社会保障局查到，尤其是主要人员的缴纳，资质办理完成之后，人员的也不能立马停掉。

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